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KI-Agenten analysieren eingehende Bewerbungen, heben die wirklich relevanten Informationen in einem personalisierten TalentGrid für alle Beteiligten hervor und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess – von der Terminvereinbarung für Interviews bis zu Follow-ups. Entwickelt im Einklang mit GDPR und EU AI Act.

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Ein schnellerer, intelligenterer Weg, außergewöhnliche Talente einzustellen — mit KI, die…

Die besten Kandidaten mit KI-gestützten Insights identifizieren

Unstrukturierte Bewerbungen in klare Kandidaten-Insights verwandeln.

Unsere KI-Agenten analysieren jede Bewerbung in Sekunden und extrahieren genau die Informationen, auf die es für Hiring Manager wirklich ankommt — Fähigkeiten, Erfahrung, Sprachkenntnisse, Verfügbarkeit und mehr.

Die Ergebnisse erscheinen sofort im TalentGrid und ermöglichen es Recruitern, Kandidaten direkt nebeneinander zu vergleichen, statt Bewerbungsunterlagen manuell durchzugehen.

Definieren Sie Ihre eigenen Bewertungskriterien oder nutzen Sie sofort einsatzbereite Templates — ganz ohne technischen Aufwand.

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Genutzt von Führungskräften,
die außergewöhnliche Talente gewinnen

Vertraut von Führungskräften,
die außergewöhnliche Talente einstellen

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Partner„TalentGrid spart uns enorm viel Zeit. Statt Dutzende Lebensläufe manuell zu prüfen, sehen wir sofort die Informationen, die wirklich relevant sind.“ Managing Director„Das personalisierte TalentGrid ist ein echter Game Changer. Jeder Partner kann sich bei der Bewertung von Kandidaten auf die Kriterien konzentrieren, die für ihn am wichtigsten sind.“ Partner„Was früher Stunden für die Durchsicht von Bewerbungen gebraucht hat, dauert heute nur noch Minuten. Das System zeigt uns genau die Erkenntnisse, die wir für eine Entscheidung benötigen.“ Partner„Die Candidate Experience ist deutlich besser. Bewerber können ihre Unterlagen sofort einreichen, und wir erhalten dennoch strukturierte und vergleichbare Profile.“
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